南京猎头讲解人力资源管理理念是否需要变革：

    人力资源管理是企业管理的一个重要项目，先进的人力资源管理对企业绩效有着十分积极的意义，因此优化人力资源管理是企业的重要工作之一。人力资源管理的信息化并不是单纯地引入信息技术以优化人力资源管理，更是在人力资源管理中引入全新的管理理念和管理思想。人力资源管理信息化使人力资源管理部门从提供简单的人力资源管理信息转变为提供人力资源管理知识和解决方案，随时随地向管理层提供决策支持，向人力资源管理专家提供分析工具和建议，建立支持人力资源管理部门积累知识和管理经验的体系。