安励青岛猎头浅析-积极搭建青年人才成长的实践平台重要性

    实践是青年人才成长的基本途径，实践育人是党的人才工作的传统和优势。要坚持用事业造就人才，积极引导青年把学习知识与投身社会实践结合起来，在改革开放和现代化建设的伟大实践中磨练意志，砥砺品格，增长才干。要广辟新渠道、探索新载体、搭建新舞台，为青年人才的成长提供更多的实践机会，创造更好的实践条件，引导青年把个人成长与全面建设小康社会的伟大事业结合起来，促进青年不断在实践中完善自己、在竞争中提高自己、在奋斗中充实自己，在服务经济社会全面发展的实践中实现自身的全面发展。

    搭建青年人才成长的实践平台，具体有两种方式：一是牵线搭桥。在人才的使用方面，一方面，不少地区、行业和单位缺少人才特别是高素质人才，急需引进人才；另一方面，许多人无用武之地，一些专业人才作用发挥不充分，存在人才浪费现象。这就需要努力做好牵线搭桥的工作，抓住人才与岗位或项目对接这一环节，在人才与市场之间、科研院所与企业之间牵线搭桥，架起人才流动的桥梁。二是直接提供舞台。要深化中国青年科技创新行动、“博士团”、年志愿者扶贫接力计划等活动，为青年人才参与科教兴国和发挥作用搭建舞台；要深化挂职锻炼、岗位锻炼等形式，更好地推动不同行业中职业素养优良、成绩突出的青年人才脱颖而出，在干中学，在学中干，学以致用，用以促学。