安励猎头公司讲解企业信息化管理中应用功能通用化与个性化的关系：

    目前，国内的人力资源管理在进行软件开发和系统应用时，主要采用产品通用性分析和项目化定制两种方式。而通用化软件无法满足用户的个性化需求，针对性不强。而项目化定制主要存在投入高、周期长、难维护等问题。因此，如何建立起一套适应市场化需求的软件应用系统，是国内人力资源管理软件行业亟待解决的问题。信息化人力资源管理软件行业应该在深入分析用户群需求的基础上，采用开放式的应用架构，运用先进的信息化技术手段，设计开发出一套通用与个性化需求有机结合的信息化应用平台。另外，企业在进行信息化软件开发时，还可以通过通用化功能有效降低设计开发成本和市场风险，实现应用系统的稳定性和可扩展性。