安励顾问得到消息，中国公派往美国留学的人才中，有87%的人才选择留在美国不回国。该报道与美国橡树岭科学与教育研究所2014年《 2011年美国大学外国博士居留率》结论大体一致。

 

　　中国80%以上的留美人才未回国

 

　　消息称，美国外籍理工科属中国、印度和韩国的博士最多，中国有更多理工科博士选择留在美国，回国的比例非常之低。2006年，美国外籍博士的34%是中国籍，2007年，这批博士的92%选择留在美国，回国发展的不到一成。2011年，85%的中国博士留在美国。

 

　　中国留美人才回国率低于日韩

 

　　不仅如此，获得理工科博士学位后，留学美国5年的博士，中国占比也相当高。2001年，该比例占98%，2003年，占比95%；2007年占比94%，2009年89%；2011年占比85%。该比例可说是冠绝全球。

 

　　中国留美率唯有印度可以比拟

 

　　留美中国人才去的多回来的少，唯有印度可与中国相比。印度人才毕业后留在美国五年的比例一般在80%多，一般不超过90%。相比之下，韩国、日本等亚洲国家的理工科博士更加爱国。韩国理工科留美博士留在美国满五年的比例一般都在一半以下，今年最低的时候是22%。日本的这个比例一般保持在40%左右。

 

　　欧美人才留美率为全球平均水平

 

　　相比亚洲，欧洲国家该比例约为60%，与全球平均水平持平。据了解，2001年至2011年，美国外籍博士留美五年的整体比例约为65%。

 

　　为何中国留美人才热衷留美发展

 

　　另外一份数据显示，2014年中国百万富翁60.85万，有9.1万选择移民美国、新加坡等国；印度则有是22.68万的百万富翁中有6.1万选择移民。中国的资金和人才为何更热衷流向美国等国家？

 

　　安励顾问调查到，高比例高端人才选择留在美国，主要的个原因有：

 

　　1.目前来看回国的风险大于机遇，国外有比较好的发展空间和机会，有很多可以学习的地方，人才倾向于等机会成熟再回国发展，带动国内产业和经济发展。

 

　　2.人才已经适应了当地的语言文化制度，且国外的福利待遇有吸引之处，国外的生态环境更好。

 

　　3.国外的科研经费制度和经济生活水平优于国内，留学生认为留美也不失为不错的选择。

 

　　安励顾问认为，人才流动不等于流失，流动的人才可将其他国家好的发展模式、科学技术、经营理念带回中国发展。虽然中国留美人才回国比例仍然高，但逐年来看，每年回国的比例都在高升，而且目前的中国是很大的市场，有着巨大的潜力，连全球知名猎头费洛蒙都认为只要中国企业能找到合适的人才来管理，前景十分乐观。